По нынешней работе приходится просматривать 2-3 резюме в день и выискивать из них кандидатов на собеседование. Большинство отсеивается ещё на этапе чтения сего документа. Итак, как же писать резюме так, чтобы такие как я, не выкинули его практически сразу? Разумеется, все советы сугубо для программеров.

1) Не пишите резюме в теле письма

Да, и такие индивидуумы встречаются. Видимо, они искренне верят, что ящик типа  rezume@mega-cool-org.ru читает как раз тот человек, который рассматривает кандидатов. Секретарю, которые на самом деле читает эти письма, часто вообще лень кому-то что-то передавать, если это что-то в неудобное виде. Самый лучший вариант - doc файл в аттаче. С ним наши доблестные офисные работники уж точно знают что делать. Резюме, отправленное в правильном формате, с гордостью добирается до стола ответственного за приём.

2) Обязательно пишите должность, на которую претендуете

Мне надоело читать ерунду типа “соискание интересной и перспективной работы”! Желательно вообще указывать сразу цепочку должностей, в порядке убывания личных приоритетов. А основную должность как-нибудь выделять, чтобы было понятно, например банально жирным.

Например: веб-программист, верстальщик, системный администратор.

3) Структурируйте информацию

Резюме в виде сплошного текста читать не возможно в принципе. Нужно оформить в виде таблицы из двух колонок: имя поля, значение.

4) Больше информации - больше шансов

Как вы будете объяснять на собеседовании, что вы умеете писать помимо php ещё и на python, если собеседования не будет т.к фирме нужен программер на python, а у вас все примеры работ в резюме только на php?…

5) Подгоняйте резюме под работодателя и его требования в вакансии

Этот принцип не отменяет предыдущий. Можно просто выделить или поставить выше те ваши способности, которые востребованы именно этим работодателем.

6) Правильно называйте технологии и языки, которыми пользуетесь

Это касается фраз типа “программирую на html и css”, “пишу на php и ajax”. Также желательно указывать на английском названия технологий и языков, если они так называются официально.

7) Указывайте желаемый уровень зарплаты

Это один из самых частых вопросов на собеседовании, потрудитесь сразу обозначить ваши финансовые желания, дабы не тратить своё и чужое время. Можно указать диапазоном. На испытательный срок з/п, как правило, меньше. Учитывайте это, но в резюме писать не обязательно. Достаточно фразы “согласен на испытательный срок”, хоть это и “капитанство” немного.

Указывайте предыдущие ЗАКОНЧЕННЫЕ работы.

Ссылки на унылые ГС под сапу и поделки на укозе, которые вы делали в пятом классе, никому не нужны. Да да, бывают и такие уникумы. Возможно, думают, что читать резюме будет человек, который вообще не в теме. Такие работы только лишь дают кучу минусов в сторону вашей кандидатуры.

Желательно обязательно указывать работы, которые охватывают основные требуемые навыки.

Обязательно указывайте ссылки, если это веб-проект, либо координаты работодателей, у которых можно поинтересоваться.

9) Не копипастите личные качества

“Ответственный, целеустремлённый, легко обучаем…”. Из резюме в резюме даже порядок не меняется почти %) Лучше укажите, что вы увлекаетесь каким-то спортом или хобби. Будет больше пользы. Вашу “ответственность” проверит испытательный срок.

10)  Выучите свою резюме!

Да, самый комичный и очень часто фатальный пункт. Видимо резюме пишется под вдохновением или градусом, а когда поры заканчивается, автор уже и не помнит что он там насочинял. Доверие к кандидату сразу падает ниже плинтуса.

Всем удачного поиска работы, если вы её конечно ищите